Центр аттестации рабочих мест
+7 (3412) 916-935

Пока гром не грянет…

Никто не спорит, предприниматель средней руки сталкивается со множеством проблем, некоторые из которых «радуют» регулярностью (налоговые), а некоторые, затаившись на десятилетия, огорчают масштабами. При этом ряд неприятностей можно «нажить» на пустом месте. Просто не выполнить какое-нибудь обязательное предписание. К подобным проблемам относится аттестация рабочих мест. Точнее, её отсутствие.

Безмятежно пасущийся на рыночной ниве предприниматель оказывается буквально оглушённым предписанием инспекции по охране труда. Слишком уж глубока вера в собственную ничтожность, перетекающая в убеждение, что такие сложности, как аттестация и сертификация касаются только крупных промышленников. Как-то забывается, что перед лицом рынка все равны. Тем более рынка труда, строгий надзор за которым производят Государственная инспекции труда, Роспотребнадзор, Ростехнадзор и (пугайтесь-пугайтесь!) Прокуратура.

В это трудно поверить, но аттестация рабочих мест по условиям труда – мероприятие обязательное для всех. И так - каждые 5 лет. А если нет? Чем это грозит?

Обычно, в строгом соответствии с пословицей, вынесенной в заголовок статьи, креститься начинают после проверки, когда инспектор по труду выносит нелицеприятное постановление. В лучшем случае перст указует на необходимость проведения аттестации. Сделав верные выводы, руководитель обращается в специализированную организацию, например, эту.

Частенько контролирующие органы бывают не столь снисходительны, особенно, если речь идёт о повторном нарушении. Итак, чего бояться?

Ответственность за подобные правонарушения – административная. Вот краткий перечень возможных неприятностей:

за нарушение законодательства о труде и об охране труда:

  • штраф с руководителя в размере от 1000 до 5000 руб.;
  • штраф с организации - от 30 000 до 50 000 руб.;
  • приостановление деятельности организации на срок до 90 суток;

повторное нарушение - дисквалификация руководителя на срок от одного до трех лет;

за невыполнение предписаний надзорного органа (например, предписания о проведении аттестации в определенный срок) :

  • штраф с руководителя от 1000 до 2000 рублей или дисквалификация на срок до трех лет;
  • штраф с организации от 10 000 до 20 000 рублей.

А вот и уголовная ответственность за нарушение правил охраны труда:

  • если это повлекло причинение тяжкого вреда здоровью человека - штраф в до 200000 руб. или в размере заработка осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо лишение свободы на срок до одного года;
  • если это повлекло смерть человека - лишение свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности на срок до 3 лет.

Если же посчастливилось заняться какой-то потенциально опасной деятельностью (строительство, транспорт, связь, взрывоопасные объекты, атомная энергетика, да и вообще всё, что связано с товарами или услугами, безопасность которых сомнительна), то Уголовный кодекс предусматривает специальные составы6. В зависимости от тяжести последствий санкции весьма разнообразны. С отягчающими обстоятельствами некоторые из этих преступлений тянут на тяжкие (например, нарушение правил привело к гибели людей - до 7 лет лишения свободы).

Не стоит также забывать про халатность, ответственность за которую никто не отменял7. Напомним, что под халатностью понимают «неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе». И соответствующая статья в Уголовном кодексе отягощена весьма суровыми санкциями.

Не нужно пугаться, непроведённая аттестация непосредственно возбуждения уголовного дела не влечёт. Однако если будет установлена прямая связь между отсутствием аттестации и причинением вреда человеку, окружающей среде, имуществу, то дело могут и «пришить». Например, при расследовании несчастного случая на производстве.

Если у Вас хватает смелости по-прежнему осуществлять свою деятельность, не аттестуя рабочие места, милости просим ознакомиться с нашими ссылками поподробнее.